若手技術者と局用地課職員が働き方改革で意見交換 ～用地事務基礎研修も実施～
2020年10月26日
１０月２３日（金）、札幌市内道特会館で若手技術者と局用地課職員による意見交換が行われ、会員からは「用地事務基礎研修」を受講した男性技術者８名と女性技術者１６名が参加、また局からは男性職員側が亀谷開発専門官や各係長の６名、女性職員側は瀬見収用専門官、係長など５名が参加しました。
局担当者が座長となり進められた意見交換は「働き方改革」を主テーマに男女別々に行われ、男性側は『雇用・職場環境』や『キャリアアップ』、『テレワーク』、女性側は『家庭と仕事の両立』、『女性の働きやすい職場環境』、『補償コンは男性社会か』など、それぞれの考え方を出し合っていました。
初めて行われた意見交換は研修終了後の短時間の設定となりましたが、受発注者担当者双方の情報交流を図る場として有意義な機会となったようで、今後の継続に期待する声も多く聞かれました。
用地事務の基礎を学ぶ
女性による意見交換
男性による意見交換